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【校企合作】南航空勤部领导到我校进行专业指导和模拟面试
发布时间:2019-03-17  浏览:393 次
南航空勤部领导到我校进行专业指导和模拟面试

         实习期即将到来,为了让我校航空服务专业的同学得到更多的就业机会,让企业能够获得更多优质的应聘者,我校有幸邀请到中国南方航空的专业导师对航空服务专业的学生进行指导。3月13日上午,来自中国南方航空的专业导师在会议室与我校领导进行了沟通交流,进一步明确了专业培养方向。



      中国南方航空股份有限公司坚持“安全第一”的核心价值观。先后联合重组、控股参股多家国内航空公司,加入国际性航空联盟的中国内地航空公司,与中国国际航空股份有限公司和中国东方航空股份有限公司合称中国三大民航集团。

     中国南方航空集团有限公司(China Southern Airlines,简称南航),总部设在广州,成立于1995年3月25日,以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志,是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。南航年客运量居亚洲第一、世界第三;机队规模居亚洲第一,世界第四,是全球第一家同时运营空客A380和波音787的航空公司。是中国航班最多、航线网络最密集、年客运量最大的民用航空公司。


      下午,吴乘务长在航空班介绍了航空面试的意义、人才选拔的条件、模拟舱演练、日常专业训练、面试程序、面试准备、面试礼仪、面试常见问题的提问与答案、模拟面试、面试注意事项以及对航空服务类职业的认知、对客服务的各种规范做法等。

南航乘务长对学生的问题经行详细解答

    为了锻炼航空学子的应急反应能力、独立思考的能力,中国南方航空集团有限公司的专业导师对学生们进行了一场模拟面试。应设立场景,模拟到位,将企业情况和个人情况先做介绍,再进入面试环节,有助于培养和磨练心理承受压力,对就业有一定的指导意义。 

    模拟面试就是通过为求职者安排仿真的面试现场、正规的面试流程,让求职者亲身感受面试的全过程。模拟面试的整个过程力求达到真实面试的效果,面试结束后,面试官会现场为求职者分析其面试表现,并提出改进建议。


      航空专业的人才更是层出不穷!作为一名合格的乘务人员,必须提高自身的基本素质和技能,一名合格的乘务人员必须具有的服务素质包括服务意识,服务态度,职业态度,业务技能,例如,时刻面带微笑,态度和蔼,做到有问必答,我们的同学虽然不能完美从容的面对,但是该掌握的基本技能一个不落,面试官露出满意的微笑。

    通过这次指导和模拟面试,学子们明确了自身的努力方向,也让更多学子燃起了心中的蓝天梦。我们将怀揣这一梦想,不骄不躁,继续砥砺前行。祝同学们都能圆心中的蓝天梦! 


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